महिलाओं के लिए 'पारिवारिक अनुकूल' व्यवसाय एक मिथक हैं

विक्टर टोरेस द्वारा फोटो

हर साल, एक ही सवाल पूछने वाले लेख सामने आते हैं: 'क्या महिलाओं के पास यह सब हो सकता है?' जहां 'सब' में एक समृद्ध करियर, स्वस्थ खुशहाल परिवार और समान या अधिक वित्तीय स्थिति वाले किसी व्यक्ति के साथ एक भावुक विवाह शामिल है। 'सही करियर पथ चुनने' या काम और घर-जीवन संतुलन को पूरा करने पर हेमिंग और हॉइंग है जो काम के लिए देर से रहने के पक्ष में अपने बच्चों के सॉकर गेम को याद करने वाली निराश माताओं की हमारी धारणाओं को प्रतिद्वंद्वी बनाता है। स्वतंत्रता और स्वयं की भावना पैदा करते हुए, सभी को पोषण और प्रदान करने के लिए लगातार बोझ महिलाओं पर रखा जाता है। ए न्यूयॉर्क टाइम्स बुधवार को प्रकाशित लेख ने बेदम ढंग से रिपोर्ट किया कि अंत में, महिलाओं के साथ चिकित्सा के क्षेत्र में अधिक समान व्यवहार किया जा सकता है, केवल बाद में अपने बताए गए तथ्यों के साथ खुद को कमजोर करने और यह साबित करने के लिए कि, एक बार फिर, संरचनात्मक प्रभावों के कारण, महिलाओं के पास यह सब नहीं हो सकता है, आखिरकार, भले ही वे डॉक्टर हों।

लेख स्वास्थ्य देखभाल में काम करने वाली महिलाओं के जीवन को विस्तृत किया, और कैसे फील्ड वर्कर्स को अपने शेड्यूल पर अधिक नियंत्रण रखने के लिए, जिसके परिणामस्वरूप अधिक 'परिवार के अनुकूल' जीवन हो। लेकिन बाद में टुकड़े में, डेटा से पता चलता है कि परिवार-मित्रता बड़े हिस्से में इस तथ्य से उपजी है कि महिलाओं ने चिकित्सा क्षेत्र के भीतर विशिष्टताओं को चुनने की प्रवृत्ति रखी है जो अपने समय पर कम मांग कर रहे हैं (उदाहरण के लिए, त्वचा विशेषज्ञ या बाल रोग विशेषज्ञ कम घंटे काम करते हैं और हैं आर्थोपेडिक या कार्डियोवस्कुलर सर्जन की तुलना में महिलाओं के होने की अधिक संभावना है)। घंटों काम करने, विशेषज्ञता और अनुभव को नियंत्रित करने के बाद, पुरुषों और महिला डॉक्टरों के बीच वेतन अंतर केवल थोड़ा कम हो जाता है, डॉलर पर 67 सेंट से 82 तक। प्रोफाइल किए गए डॉक्टरों में से एक को अपने गृहनगर में जाना पड़ा ताकि विस्तारित परिवार उसकी मदद कर सके एक पल की सूचना पर बच्चे। इसके अलावा, एक नानी अपने बच्चे को देखती है। यहां तक ​​​​कि 'संतुलन' का यह उदाहरण भी चतुराई से प्रच्छन्न लचीलापन है।

यहां तक ​​​​कि एक लचीले शेड्यूल, अधिक छुट्टी के समय या घर से काम करने की क्षमता के साथ, चिकित्सा में काम करने वाली महिलाओं को अभी भी कैरियर के अवसर नहीं मिलते हैं, जबकि चिकित्सा में जाने के लिए अंत में प्रस्तुत किया जाता है, शायद 'सब कुछ होने' का समाधान। एक बार फिर से कम आंका गया है (बस शायद कुछ हद तक)। समाज को इस तरह से संरचित किया जाता है कि इसके लिए महिलाओं को बलिदान करने की आवश्यकता होती है, जिन पर उनके पुरुष समकक्षों को विचार नहीं करना पड़ता है। अंत में महिलाएं अभी भी अपने मानसिक स्वास्थ्य, बच्चे के पालन-पोषण या कम हाथ लेने की कीमत पर महंगा समझौता कर रही हैं। - के दृष्टिकोण पर उनका करियर . किसी के जीवन के महत्वपूर्ण पहलुओं में इस तरह की भारी रियायतें देना शायद ही किसी चीज की अधिकता के रूप में वर्णित किया जा सकता है, अकेले 'सब कुछ'।